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第39章 深度共鸣灵感爆

虽然捐助只有一千元不到,但那个时候的于与非在做什么呢?他才十六岁,还是个职高的学生!

孤儿已经够老梗的了,孤儿性格孤僻似乎也并没什么奇怪的,大众看了之后,最多会起些同情心,根本不会翻起多大的波浪。

和八卦的要求相差甚远,正规的八卦杂志要的是爆点,要的是争议,最好是真实性模凌两可的那种。不入流的报刊网站倒是可以乱写,但又会有几个人信?那基本就是笑谈。

而且这位也很会做人,该做的他都做了,就是想喷想八卦,都没得喷的。

这一位上学很早,貌似孤儿院里的上学时间都很混乱,这并不奇怪。

17岁不到就已经职高毕业,学的还是与唱歌不搭边的服装设计,毕业后在某服装厂打板做板做了半年,然后就辞职在家。

一个星期后,参加超级之声。

这似乎也没什么好说的。

不过还是有家杂志,敏锐的发现了其中的卖点。

直接去和天柠传媒谈了,毕竟于与非参加了超级之声,那么超级之声中所有的画面的权属全都在天柠的手里——其他娱乐公司虽然也插手,但那只是注资。

在精选了部分参赛选手的画面之后,那家杂志社心满意足的走了。

天柠传媒最终签约,对方出的价码确实很有诚意,虽然只是一家二流杂志社,但销量这种事,谁也说不准的。对于能够扩大节目影响力的补充,天柠传媒十分乐意。

于与非以及其他几位选手,也在不知道的情况下,额外得到了些收入——天柠传媒虽然有节目所有画面的属权,但这可不代表,转售第三方的时候不必给其报酬,不过这报酬的比例不会很高就是了,更多的是安慰性质。

即使只是安慰性质,但也只有进了直播赛的选手能够享受得到。于与非答应参加直播表演的时候,他就与天柠传媒新签了合同。

(直播表演也有报酬,只是一样很低,甚至还没他在服装厂打板一个月工资的一半多。)

一个星期后,于与非的这股热潮逐渐的冷却下来。

此时的浪潮宠儿,却又变成了超级之声直播赛的选手们。

那位不讲道理的选手黎钰春,再次占据了头条。

也是在今天,一本面向女性的男士服装杂志,悄悄的发行了一本增刊。

封面就是于与非站上直播舞台,扶着麦克风,闭目浅吟的样子。

并在画低注脚:一件衣服,一种气质,千变不变,于与非。

显然杂志社是想趁热打铁,就着超级之声这股东风,外捞一笔。

他们显然找对了爆点,至少从增刊的销售量来看,绝对是不会赔本的。

只是这个时候大众们才发觉,原来于与非这么会穿衣服。

不过此时的于与非可管不到那么多了,他现在甚至还有些轻微的紧张。

这间不大的屋子里,汇聚了二十几位风头最劲的后/进新秀。

有的是演员、有的是歌手,但都是于与非有些熟悉的面孔。

与这些人共同竞争群星出线票,说不紧张那是屁话。

评委已经就坐,清一色的都是大拿。

五位评委中只有一人是c国人,显得十分的国际范。

而且年纪都不小,即使是保养得最好,棕发碧眼的那位女士,看上去也有五十岁左右了。

但这几位全都气质逼人,极有风度,套句俗气的话说,都是绅士和淑女。

透过玻璃窗,看着里面静坐着的几位评委,于与非微微眯起双眼,这一次的竞争可比超级之声的竞争要激烈多了,也重要多了。

而且于与非根本没想到,群星内部挑选的时间竟然会这么紧。

一年两次的内部推荐挑选,两年一次的公开竞争。

即使这样,每年的群星普通班的人数,却都不超过三十人。

群星旭日班的人数,更是少得可怜,人数最多的时候,也不超十一位。

内部挑选,算是十分之一二的机会,能进普通班。

有百分之一的几率进入旭日班。

可两次内部挑选,前来考核的人数,加起来最多的时候都不超过四十位。

百分之一的几率平摊到四十人左右……那几乎就等于一次又一次的轮空。

而事实上也确实如此,曾经有人做过计算,内部挑选的话,平均三年才会有一位能进入旭日班。

也幸亏群星是世界级,旭日班的挑选是面对整个世界的,不然每年的旭日班能不能凑齐五人开班,都得打上问号。

至于面向所有人的公开选拔,光是简历录像,就能齐刷刷的刷掉大半。

那可是真正的万里挑一,千军万马独木桥,比高考还高考。

别说那低到让人沮丧的录取率,单单那漫长到半年左右的考核时间,就让人心生畏惧。

能够参加内部选拔,显然是最佳的捷径。</div>

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