他们是生活太好了，在金鹰生活太安逸了，林森也决定和胡可馨商量一下工资制度改革，不能让有能力的人吃亏，要适当的进行优胜劣汰，不然公司迟早要完蛋，现在肯定有些人以为是元老，就以为公司那他没法。

林森可不是什么善男信女，吃白食的人他可不喜欢。

会后林森让景贤栋留了下来。

“林总...”

“你去杭州”

“啊？”

他以为林森留下他是为了让他留在京城工作，原来是让他去杭州啊，去了杭州还不知道他还会不会是总经理啊，做惯了领导要是让他去做员工，还真不适应，要是留在京城肯定还是可以做总经理的，不是说要收购几个网站么，要是这样他肯定还是管理这些网站，毕竟只有这么安排，才是最好的。

“你去杭州，可是有任务的”

“您说”

“阿里的马董是个很有能力和想法的人，也是一个很好的领导，比我好，你去之后，多和他学学，学学大局观，学学管理，最重要的是学习他忽悠人的能力”

“啊？”

这就让景贤栋纳闷了，怎么还学习忽悠人的能力呢，你说什么大局观，管理之类的这些肯定是很正常的，只是忽悠人的能力，就很操蛋了，这样的能力学了有利于公司，他才不信呢。

“其他的不管，但是忽悠能力你一定要学到，等个五六年，我还会调回你，让你管理支付钱包，那个时候，那个时候我会把720放在支付钱包的旗下”

“可是...”

林森伸出手止住了他。

“720就是为支付钱包服务的，从它出生就决定了，只能是支付钱包为主”

“我听您的”

“那就好”

景贤栋是李叔发现的财务人才，以后肯定要做支付钱包的CEO，不然不是浪费了他的能力了么，去掏宝就是和马雲多学学，实话说马雲真的是个人才，他能把高胜和软金忽悠成那样，实在是让林森佩服。

等个五六年，景贤栋有了马雲的五分功力，然后加上他自己的经融天赋，那么支付钱包肯定要是要扬风万里的。