“没有，不过听说别的地区，比如新加坡呀，日本呀，他们都有系统，我们大中华区一直没人管这块，嚷嚷好几年要上系统了，都没上，上次听Raymond说好像我们这边也快上了，上边也催得紧，嗯。”好像是为了给自己证明自己说的是对的，林文讲完要讲的话之后还在加了个“嗯”字。

“我看我们的组织架构图，我们大陆地区好像有四个地区销售经理，北方区的在北京，华东区的在上海，华南的在广州，华西的在CD是吧？”艾晓佳文问。

“没错”林文点头道。

“这倒有点麻烦，就像你说的，地区销售经理到处跑，文件的管理也不敢保证，不过Michael自己平时不看每个地区的商机吗？我估计他会看，如果他看的话…”艾晓佳一边分析一边说。

“没错，May没准儿有，不过Michael不发话估计她不会给我们”林文接过艾晓佳的话茬儿。

“May就是Michael的秘书对吧？”艾晓佳眼前浮现出坐在Michael办公室门口那个瘦瘦弱弱的女孩子。

“那就方便多了，那我们就这样分工吧，麻烦你们两位尽快从系统里把数据抓出来，然后看能不能做一些简单的分析，我一会儿和Michael请示一下，请他让May把商机列表给我，你们抓数据的同时我来分析商机，然后我们四点钟左右再碰一下，看看进展情况怎么样，有什么需要调整的.好吧?没有问题我们分头行动?!。”艾晓佳本来想问他们两位谁愿意做商机分析，在EFFMATRIX做peoplemanager前受到的教育是，要尽量多地给下属更多锻炼的机会，但是艾晓佳觉得这次好像不太合适，一来任务本来就很急，他们一直强调手里已经有很多事情要做了，二来如果他们从前都没见过商机列表的话，估计他们也不太知道如何分析，所以艾晓佳决定自己先做这一部分。

商机列表拿到得很顺利，艾晓佳到Michael的办公室大概说明了意图，Michael很痛快地把May叫进他的办公室让May把近几年所有的商机报告都发给艾晓佳，从Michael的办公室走出来，May面无表情不紧不慢地对艾晓佳说：“我们过去没有刻意保留过这些东西，我也不太清楚什么时候的留下了什么时候的没留下，反正我找找吧，我把我有的都发给你。”说完一扭身做到位子上，眼睛盯着电脑再也不看艾晓佳。